Método OSM

Se você administra uma empresa ou organização e está sempre em busca de melhorias que trazem resultados efetivos, precisa conhecer a fundo o que é OSM.


A sigla que representa Organização, Sistemas e Métodos, trata de um conjunto de técnicas que tem como objetivo aperfeiçoar o funcionamento de uma organização. Criando ou aprimorando métodos de trabalho diários, melhorando a execução das atividades.


Garanta agora mesmo uma gestão empresarial de qualidade que oferece resultados de verdade com nossos conjuntos de estratégias e técnicas, essenciais para todos os setores da sua organização!

UPSKILLING E RESKILLING

O QUE É E QUAL A IMPORTÂNCIA NO FUTURO

Cansado de fazer recrutamento e seleção? Alta rotatividade nos setores? Nosso mundo esta em constante mudança, dentre elas a forma como trabalhamos e buscamos empregos. Os processos de upskilling e reskilling proporcionam aos profissionais do futuro a capacidade de se reinventar constantemente, não se tornando obsoletos em suas áreas ou saiam buscando novos cargos.


UPSKILLING - As carreiras do futuro exigem novas habilidades e competências, mas onde estão esses profissionais cheios de skills maravilhosas que podem trazer inovação para minha empresa? Esse método foca em ensinar novas competências a um colaborador para que ele melhore o seu desempenho em seu cargo atual.


RESKILLING - Aqui o colaborador poderá se requalificar profissionalmente, com métodos e treinamentos para colocá-lo em outro posto, alçando assim novos planos de carreira. Aproveitando melhor o seu talento e produtividade.


Na maioria das vezes o colaborador não é produtivo, é "infeliz" na função que exerce pelo simples fato de estar no local errado, em desacordo com o seu perfil. Nós podemos lhe ajudar a identificar através de ferramentas e testes comportamentais, assim você diminui a rotatividade e consequentemente os custos com demissões e contratações, além de outros fatores como demostrar aos outros colaboradores a importância que eles representam à empresa.




Agilidade e lucratividade nos processos da sua empresa

Cerca de 85 milhões de empregos podem "sumir" do mercado até 2025, segundo o World Economic Forum. Se esse número te assusta, existe outro que pode trazer alguma animação: 97 milhões de novas oportunidades podem ser criadas. No entanto, abraçar essas possibilidades vai depender da sua capacidade de entender e adotar alguns processos como exemplo citado acima, upskilling e reskilling.


Mudar de carreira é o novo normal e, nos próximos anos, pode levar grande parte de profissionais a caminhos novos e surpreendentes devido ao avanço acelerado da economia e digitalização das empresas pós-Covid.


Aprenda como compreender os impactos das mudanças no seu negócio e como podemos transforma -las de uma forma que possa melhorar seus resultados, não atrasando o desenvolvimento da sua organização.


O mercado de trabalho está passando por transformações profundas, sendo afetado por novas tecnologias e novos comportamentos sociais, você vai ficar de fora?



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especialistas agora mesmo!



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